Приближаются ноябрьские праздники 2012 года (4 ноября) - как отдыхаем на эти дни и какие дни будут нерабочие. В России, если праздничный день выпадает на выходной - то его переносят на следующий после выходного дня рабочий день. Перед нерабочими праздничными днями сокращается время рабочего дня на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе это относится и к работникам, у которых уже установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
Если Вас интересует вопрос, как отдыхаем на ноябрьские праздники 2012 года, то мы вам сейчас всё расскажем в самом лучшем виде. В ноябре 2012 нерабочие, выходные, дни приходятся на числа: 3, 4, 5, 10, 11, 17, 18, 24, 25 - это ноябрьские выходные, эти дни официально считаются красными к календаре нерабочими.
Не за горами праздничный День народного единства - 4 ноября 2012 года. В соответствии с законом Российской Федерации от 30.06.2006 года № 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", 4 ноября - День народного единства, считается праздничным днём - нерабочим. Согласно статье 95 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих праздничному нерабочему дню, сокращается на один час.
Согласно этому, для тех, кто работает по пятидневной и шестидневной системе, рабочий день 2 ноября 2012 года должен быть сокращен на 1 час. Ноябрьский праздник 4 ноября в 2012 году выпадает на воскресение. Следовательно воскресение будет красным днем календаря и мы будем в этот день отдыхать, но 5 ноября, понедельник будет так же днем отдыха.
Предварительно уже можно сказать, что в связи с этим праздником наша страна в этом 2012 году будет отдыхать 3-4-5 ноября - эти дни будут считаться выходными.
Четвертое ноября яаляется выходным. Заметим, что работа в нерабочие праздничные дни по соответствию со статьёй 153 Трудового кодекса Российской Федерации должны оплачиваться не менее чем в двойном размере. По желанию работника, который работал в праздничный нерабочий день, вместо двойной оплаты ему может предоставляться дополнительный выходной день. В нерабочие праздничные дни возможны работы, приостановка которых невозможна по ряду производственно-технических условий (непрерывно действующие организации), работы, вызываемые необходимостью обслуживания населения, а также неотложные ремонтные и погрузоразгрузочные работы.
